I inspirationseksemplet tages der udgangspunkt i Gladsaxe Kommune, og der sammenlignes løbende med landsgennemsnittet og en anden kommune. I eksemplet er der fokus på udvalgte nøgletal i temaerne fastholdelse og rekruttering, sygefravær og arbejdstid, og der tages udgangspunkt i to store personalegrupper på ældreområdet i form af det faglærte social- og sundhedspersonale og sygeplejersker.
Formålet med eksemplet er at give kommuner og regioner inspiration til, hvordan det digitale redskab med personalenøgletal kan danne grundlag for ledelsesinformation lokalt. Relevansen af eksemplet er således bredere end personalegrupper på det kommunale ældreområde.
Du kan finde inspirationseksemplet som bilag til det digitale redskab med personalenøgletal her.
I det digitale redskab med personalenøgletal er det muligt at finde flere personalenøgletal og to yderligere temaer om personalesammensætning og tilbagetrækning, ligesom der i redskabet også kan findes resultater for andre kommunale personalegrupper og mange regionale personalegrupper. I redskabet kan man selv foretage en række valg i forhold til bl.a. nøgletal, personalegrupper, tidsperioder, og hvem man vil sammenlignes med. De viste figurer i inspirationseksemplet er skærmbilleder fra selve redskabet.
Det kan desuden nævnes, at Benchmarkingenheden på baggrund af det digitale redskab forventer at offentliggøre to analyser i løbet af 3. kvartal 2025, hvor der ses på tværs af nøgletal og personalegrupper på henholdsvis det kommunale og regionale område.